مقالات ترجمه شده دانشگاهی ایران

مقالات آماده گروه مدیریت – بازرگانی

مقالات آماده گروه مدیریت – بازرگانی – ایران ترجمه – Irantarjomeh

 

مقالات ترجمه شده آماده کل گروه های دانشگاهی

شامل:

1- مقالات ترجمه شده کاملا رایگان (قابل مطالعه)

2- مقالات ترجمه شده قابل خرید – با قیمتی بسیار مناسب

مقالات مدیریت - ایران ترجمه - Irantarjomeh

مقالات آماده گروه مدیریت – بازرگانی
بسیاری از مقاله هابصورت مجانی قابل مطالعه هستند.
در صورتی که نیاز به درخواست فایل های انگلیسی و فارسی (PDF + MSWORD) این مقالات باشد، طبیعتا مبلغی جزئی دریافت خواهد شد.
امکان مطالعه بخش هایی از چکیده، مقدمه و نتیجه گیری مقالات غیر رایگان:
برای مقایسه و مشخص سازی کیفیت مقالات، بخش هایی از آنها بصورت رایگان قابل مطالعه هستند.
  • ترجمه های عرضه شده غیر رایگان در این بخش “مقالات آماده گروه آموزش” با قیمتی بسیار اندک در مقایسه با قیمت ترجمه آنها در دسترسی کاربران گرامی می باشد.
    • غالب مقالات از ترجمه روان برخوردار بوده و بخش هایی از آنها بصورت رایگان در اختیار کاربران گرامی است.
      • کاربران گرامی با مطالعه این بخش ها می توانند خود قضاوتی مناسب در خصوص کیفیت مقالات داشته باشند.
  • ضمنا کاربران عزیز می توانند مقالات خود در این رشته را به ایمیل سایت ارسال تا نسبت به برآورد قیمت و زمان ترجمه آن اقدام شود.
    • با ارسال از این طریق از تخفیف مناسب در ترجمه برخوردار خواهید شد.
      • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

 

مقالات آماده گروه مدیریت - بازرگانی - ایران ترجمه
 
مقالات آماده گروه مدیریت – بازرگانی
تكنولوژی، نوآوری و كارآفرینی
بكارگیری استراتژیكی پرسنل
آشنایی و بكارگیری مدیریت كیفیت جامع (TQM)
سمپوزیوم تئوری هرج و مرج و مدیریت
مكانیزم پذیرش عضو
مدیریت بحران در پالایشگاه
سازمان غیر انتفاعی چیست؟
ایجاد فرهنگ كارآفرینی نوین
پشتیبانی از كارآفرینی با تكنولوژی بالا
مدیریت بحران: كارآفرینی و سرمایه ‌اجتماعی در جوامع تجاری محلی
كارآفرین ژاپنی - تبدیل بیابان به منطقه‌ای شكوفا
راهنمای كارآفرینان برای انجام امور تجاری بصورت آنلاین
غیبت ناشی از بیماری و عدم اشتغال
كارآفرینی، رشد و سیاست عمومی موفقیت شكننده تیم كارآفرینی در شركتهای نوپا
تجارب موفق مدیران بخش كارآفرینی
توسعه قابلیتها در مدیریت تحقیقات، كارآفرینی و انتقال تكنولوژی
تصمیم‌سازی تجاری در عصر كارآفرینی عقلانی
ارتقای مهارتهای كارآفرینی در زمینه تحصیلات عالی
تاثیرات تصمیم‌سازی استراتژیك بر روی خودكفایی كارآفرینی
ایجاد كارآفرینی فنی در كشورهای كمتر توسعه یافته
ارتباط میان كارآفرینی شركتی، بازار مداری ، انعطاف سازمانی و رضایت شغلی
فساد و كارآفرینی در برزیل
راهنمای كارآفرینان برای استفاده استراتژیك از اینترنت
كارآفرینی در فضای مجازی
كارآفرینی اجتماعی: كارآفرینان الگوشكن و تعیین مقیاس تاثیرات اجتماعی
راهنمایی برای كارآفرینان در زمینه ‌فعالیت‌های درآمدزا كاربردهای انرژی پاك تكنولوژی برای كاربران خلاق
موارد متمایز مدیریت منفی بر اساس ادراكات كارآفرینان
زنان كارآفرین و غلبه بر معضلات ناشی از عدم امید به زندگی
کارآفرینی و موفقیت در تجارت الکترونیک: تغییر معانی شركتها و اجتماع در کارآفرینی الکترونیک
زیستگاهی برای كارآفرینی
کارآفرینی چندملیتی
سیاست كارآفرینی و مدیریت استراتژیك اماكن
رشد سرمایه گذاری شركتهای اقتصادی از طریق كارآفرینی و انطباق شبكه‌ای
نقش كارآفرین در موفقیت مشاغل كوچك برنامه بررسی كارآفرینی
مقاله تحقیقاتی مطالعات مدیریتی: مدیریت منابع انسانی در شانگهای
كارآفرینی در جوامع دارای درآمد اندك و متوسط
راهنمای كارآفرینی برای انتخاب هویت تجاری
نشست کارآفرینی تگزاس : توسعه فرصتهای اقتصادی
داستان كارآفرینان ایرانی در ایالات متحده برون‌بوم‌قومی و اتحاد و همبستگی اجتماعی یا كار سخت یك گروه كاملا تحصیل كرده
كارآفرینان بالغ در انگلستان
تحقیقات توسعه اقتصادی و اصلاحات مرتبط با سیاستها و خط‌مشیها كارآفرینان و اصلاحات اقتصادی
برخی از موارد مهم در خصوص ایجاد اشتغال با توجه به اندازه شركتها و سابقه سنی آنها
برنامه های ظرفیت سازی برای کارآفرینان با بکارگیری مجموعه نرم افزاری فاروس سازمان توسعه صنعتی ملل متحد برای اندازه گیری عملکرد تجاری، ارزیابی و مدیریت
مدیریت بحران در شركتهای كارآفرینی بیوتكنولوژی
مدیریت بحران برای مدیران
عوامل تعیین كننده موفقیت كارآفرینی بررسی مقاله‌های اخیر
كارآفرینی و ارتقای تجارت الكترونیك برای زنان - كل مقاله
كارآفرینی و ارتقای تجارت الكترونیك برای زنان - بخش 2
كارآفرینی و ارتقای تجارت الكترونیك برای زنان - بخش 3
تحقیقات كارآفرینی اجتماعی
فراگیری كارآفرینی: چالشها و فرصتها
بسیج بین‌المللی مهندسین و طلوع كارآفرینی
كارآفرینی رسانه‌ای جدید: انگیزه‌های موفق سرمایه‌گذاران متهور‌ اینترنت جامعه مدار
نوآوری محصول، كارآفرینی صادرات و ویژگیهای منطقه‌ای تجزیه و تحلیل ایده‌های نوآوری در مناطق
اهمیت مهارتها و دانش مدیریتی برای كارآفرینان خرد
مدیریت ایمنی فرآیند
وضعیت مولفه های بهداشت شغلی در سیستمهای مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ژاپن
رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتارهای مرتبط با انصراف‌ شغلی
كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا - كل كتاب
رابطه بین كارآفرینی،خلاقیت و نوآوری تجربه مالزی - بخش 1 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
اجرای كارآفرینی خلاقانه در بنگاه‌های اقتصادی - بخش 2 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
نوآوری محصول و مدل تجاری: مطالعه موردی گوشی تلفن okwap - بخش 3 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
استراتژی ایجاد یك محیط رشد كارآفرینی مطالعه موردی NTU - بخش 4 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - اندونزی - بخش 5 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - مالزی - بخش 6 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - فلیپین - بخش 7 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - سنگاپور - بخش 8 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - سریلانكا - بخش 9 كتاب كارآفرینی خلاقانه در آسیا
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - تایلند
كارآفرینی خلاقانه در آسیا - ویتنام
پیشرفت و كارآفرینی
ارتقای كارآفرینی در صنعت گردشكری روستایی در جهت توسعه پایدار منطقه‌ ای
كارآفرینان، جهت گیری مدیریت منابع انسانی (HRM) و تناسب محیطی
كارآفرینی و تاریخچه تجارت
كارآفرینی و رشد
كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها - كل كتاب
مدل مدیریت دانش محور برای شركتهای كوچك و متوسط در اقتصاد دانش مدار - بخش 1 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كارآفرینی و نوآوری به سمت كاربرد مدیریت دانش مدار در مالزی - بخش 2 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كارآفرینی شركتی و نوآوری: پیشرانه ‌های كلیدی در اقتصاد دانش محور KBE
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - بنگلادش - بخش 4 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - هندوستان - بخش 5 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - نپال - بخش 6 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - فلیپین - بخش 7 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - سنگاپور - بخش 8 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
كار آفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالش‌ها و استراتژیها - تایلند - بخش 9 كتاب كارآفرینی و نوآوری در اقتصاد دانش محور: چالشها و استراتژیها
رضایت كارمندی و عملكرد سازمانی - خلاصه‌ای از یافته‌های كلیدی حاصل شده از روانشناسی كاربردی
شاخص‌های تعیین كننده كارآفرینی موفق
آیا كارآفرینی را میتوان تعلیم داد؟
كارآفرینان دانشگاههای فنی: شواهدی از انستیتو تكنولوژی ماساچوست
كارآفرینی و ایجاد بنگاههای اقتصادی در بین كشورها
چه چیزی كارآفرینان را میسازد؟
مهارت های شخصی، رضایت شغلی و بهره‌وری در اعضای تیمهای دارای عملکرد بالا
بررسی تجربی در خصوص ارتباط بین استراتژیهای تجاری و حفظ و نگهداری
ظرفیت سازی مدیریتی
پدیده جهانی سازی و مدیریت منابع انسانی
ایجاد سیاست فروش درست به هنگام نیاز: تعریف و برآورد
بازاریابی برای تولید كنندگان كوچك
شهرها در جهان رو به توسعه
بازاریابی به وسیله ایمیل - راهنما
راندمان ركود‌های تجاری
سیستمهای برآورد عملكرد مدیریت كیفیت جامع TQM
مدیریت کاركنان پراکنده - چالش جدید در مدیریت دانش
بازاریابی و اینترنت
مدیریت گوناگونی و تاثیرات آن بر روی تعهد سازمانی مستخدمین شواهدی از ژاپن و كره
مزیت های کار - زندگی و تعلق سازمانی: مدلهای مطلوبیت نفع شخصی و تئوری سیگنالینگ
مطالعه‌ای در خصوص ایجاد انگیزه برای مستخدمین در باب تعهد به یادگیری در ورای دوران كوچك سازی: دیدگاه مرتبط با رضایت شغلی
هوشمندی عاطفی و رضایت شغلی: آزمون نقش میانجی گرانه انفعالات مثبت و منفی در محیط كار
هوشمندی رقابتی در مبحث بازاریابی خدمات
همبستگی های مرتبط با وفاداری مشتری به بانكهای خود
نوآوری هایی در بازاریابی خدماتی بانکی یا چگونگی عرضه بازاری یک بانک
بررسی موفقیت راهكارهای تدبیرانه جهت افزایش درك مصرف كننده در زمینه خدمات مالی
نوآوری در بازاریابی: منابع، قابلیت ها و پیامدها در فرودگاه های نواحی پیرامونی اروپا
ساختار مالکیت، ترکیب هیئت مدیره و کارآفرینی
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 1
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 2
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 3
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 4
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 5
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 6
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 7
مدیریت تكنولوژی سود آفرین راهنمای مشاغل كوچك فصل 8
مدیریت دانش شخصی: ابزاری جهت توسعه دانش در مورد تواناییهای شناختی انسان
تاثیر استراتژیک توسعه محصول جدید بر روی مشارکت در صادرات
دیدگاه مدیریت استراتژیك قیمت گذاری در خصوص حصول اهداف سازمانی یك مطالعه موردی شركت پلاستیك و كفش سازی سانشاین
تاثیر انگیزه پرستاران به انجام كار، رضایت شغلی و مشخصه های آماری - اجتماعی مرتبط با تمایل به ترك شغل فعلی
خوشه های منطقه ای و تاثیر آنها بر روی فعالیت های بازاریابی مشترك: اولین بینش های تشریحی برای یك تحلیل تجربی بین كشوری
مدیریت پیامدهای خارجی بازاریابی در خوشه های نوین منابع - محور طبیعی
فرآیندهای مدیریت ارتباطات مشتری (CRM) از تئوری تا عمل : برنامه ریزی قبل از پیاده سازی سیستم CRM
ارتباط مستخدمین با سازمان ها در کارآفرینی اشتراکی
شیوه های منابع انسانی استراتژیك و عملكرد نوآوری- نقش واسطه ای ظرفیت مدیریت دانش
چارچوب طراحی سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) برای سیستم های برنامه ریزی مالی و بودجه بندی
رضایت شغلی در بخش دولتی و بخش خصوصی: بررسی مقایسه ای
تولید جی آی تی (JIT) (سیستم تولید بهنگام) بسمت ارائه کیفیت بصورت همیشگی و در موعد مقرر
پیاده سازی کایزن در یکی از صنایع کشور هندوستان: یک مطالعه موردی
آنالیز رفتار کارآفرینانه در فرآیند بین المللی سازی شرکت های نوع جهان – مرزی دارای اندازه کوچک و متوسط / SMEs
شش خط مشی کلیدی: تغییر الساعه مدیریت زنجیره تامین انتخاب استراتژی بهینه برای کسب و کار خود
مشارکت و همکاری تامین کننده - راهکار تغییر دهنده روش بازی در اکوسیستم تامین
منبع یابی مشارکتی – انگیزه و طراحی مجموعه های طرف تقاضا
منبع یابی مشارکتی کلیدی جهت قفل گشایی و حصول ارزش بیشتر
تحت تاثیر قرار دادن فرآیند منبع یابی از طریق مدیریت پروژه بصورت مشارکتی
آیا واردات نهاده های بیشتر سبب ارتقای صادرات می شود؟ - دلایل سطح شرکتی از فرانسه
روش شناسی دو فازه برای طراحی و تولید محصول سفارشی
چگونگی بهره گیری از پایداری، پیچیدگی و فراگیری سازمانی بوسیله سیستم های تولید چابک و ناب
تولید سازگار: چارچوبی برای پایداری
نقش تعهد سازمانی بعنوان میانجی ارتباط بین رضایت شغلی و تمایل به ترک و جابجایی شغل
رابطه بین سیستم توسعه منابع انسانی با رضایت شغلی
تاثیرخطرات مبادلاتی و قدرت بر روی فرصت طلبی در ارتباطات برون سپاری
توضیحاتی در مورد عوامل بازاریابی و منابع انسانی با توجه به اثر بخشی پیاده سازی استراتژی بازاریابی در شرکت های خدماتی
استراتژی در شرکت های کوچک و متوسط بین المللی اروپایی
انواع مدیریت سود و انگیزش: تحقیق انجام شده در تایوان
پیشرفت ها در تئوری بازاریابی بین المللی و راهکارهای آن
بازاریابی پورسانتی
تاثیرات راهکارهای مدیریت کیفیت جامع بر روی کیفیت و نوآوری عملکرد
چرایی عدم تمایل مشتریان جهت برقراری ارتباط و اطمینان به شرکتهای تجاری: موانع التزام به بازاریابی رابطه ای
پارامترهای سنجشی بازاریابی: دیدگاه هایی از مدیران برزیل
خانواده کارآفرین: یک الگوی جدید برای تحقیقات مرتبط با تجارت و کسب و کار خانوادگی
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک – فصل اول و دوم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک – فصل سوم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک – فصل چهارم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک – فصل پنجم
بینش های مفهومی در ارتباط با شوک استراتژیک و غافلگیری استراتژیک
سوبسید های کود کشاورزی و خریدهای کود تجاری از سوی کشاورزان خرده پا: ازدحام زدایی، نشتی و الزامات سیاسی برای زامبیا
شهر من- برند من: نقش های مختلف سکنه در برند سازی مکان
مسائل مرتبط با مدیریت رسانه های فراکشوری
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک - فصل ششم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک - فصل هفتم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک - فصل هشتم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک - فصل نهم
کتاب حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک – کل کتاب
قابلیت‌های دینامیکی و عملکرد شرکتی تحت شرایط بحران مالی
تئوری افراد ذینفع سازمان های مدرن
مدیریت دانش پروژه و تجارب مربوطه
تجارت بین المللی بین کشورهای مصرف کننده و طرفدار حفظ منابع طبیعی
سنجش حاکمیت الکترونیک معیار نوآوری در بخش دولتی
مقایسه مطالعات مدیریت دولتی
تاثیرات ادوار تجاری بر روی مستندات رشد - سری های زمانی برای کشورهای عضو گروه هفت با استفاده از برآوردهای بررسی مبنای دور تجاری
مدیریت دانش، هوشمندی سازمانی و فراگیری و پیچیدگیهای آن
تأثیر کیفیت محل کار بر روی بهره وری مستخدمین: یک مطالعه موردی از یک بانک ترکیه
تأثیرات عملکرد فرمهای کنترلی متعدد در یک سازمان ناب: یک مطالعه موردی کمی در ارتباط با رویکرد برازندگی سیستم ها
ارزیابی قابلیت مدیریت ریسك مقاطعه كاران پروژه های قطار زیرزمینی در سرزمین اصلی چین
شناخت و کاهش پیچیدگی های غیر ضروری
تاثیر همسویی تعهد مدیریت بر تمایل پرسنل فروش به اتخاذ فناوری های اتوماسیون سازی بخش فروش: یک بررسی تجربی
فرار از مالیات، توسعه مالی و تورم: شواهد تئوریکی و تجربی
تاثیر توسعه بانکداری بر روی اندازه اقتصاد سایه
موج سوم مشاغل مجازی: نکاتی در خصوص آینده مشاغل دانش مبنا
زندگی دوم در شهر پریان: جهان های اجتماعی مجازی و چگونگی کاربرد آنها
سیستم هوشمند تفکیک مشتریان سودآفرین بر مبنای ابزارهای هوش تجاری
پیش بینی VaR و ES پورتفوی شاخص سهام: روش واین کوپولا
باز مهندسی سازمان های بخش دولتی با استفاده از فناوری اطلاعات
سازمان به عنوان یک مشکل اخلاقی
نقش سازمان ایده آل در مدیریت تطبیقی: یک دیدگاه میان فرهنگی از کشورهای ژاپن و کره
تحلیل ویژوال خط سیر- مبنای داده های بزرگ سری زمانی مالی
نقش مدل تجاری باز در تجاری سازی فناوری
تأثیرات مدیریت پروژه برنامه محور در محیط های چند پروژه ای
از استاندارد سازی تا بومی سازی - توسعه یک رویکرد حساس به زبان برای مدیریت منابع انسانی بین المللی
استراتژی های ارتباطاتی رهبران زن در کارآفرینی
مطالعه فشار شغلی بر روی رضایت شغلی در بین كادر دانشگاهی در كشور مالزی: مطالعه تجربی
خط مشی های جدید بازاریابی الکترونیک هوشمند بر مبنای داده کاوی برای فروشگاه های الکترونیک
کیفیت خدمات و آموزش مستخدمین: نقش واسطه ای تعهد سازمانی
ارتباطات در قرن 21: فصل 20 - ارتباطات تیمی
مدیریت منابع انسانی سبز: بازتاب های کلی ساده شده
مدیریت منابع انسانی سبز: راهکارها و پیاده سازی استراتژیک در سازمان ها
مدیریت منابع انسانی سبز: مستخدمین و انگیزه بخشی در جهت عملکرد محیط سازمانی
روش جدید MCDM با ترکیب QFD با TOPSIS برای انتخاب سیستم مدیریت دانش از دیدگاه کاربر در محیط فازی شهودی
کتاب مدیریت دانش - فصل 25 . چارچوبی برای امنیت، کنترل و تضمین سیستم های مدیریت دانش
رویکرد جامع تر و ضرورت آن در مدیریت امنیت اطلاعات: مرور مقالات
کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمان ها - فصل 2: سازمان های مجازی
کارآفرینی و تجسم هویت
من قابلیت انجام این کار را دارم، پس تو نیز می توانی: نقش رهبر خودکارآمد خلاق در تسهیل خلاقیت مستخدمین
کتاب فن آوری و نوآوری - گزارش 2015: شکوفایی سیاست های نوآوری برای توسعه صنعتی فصل 1: توسعه صنعتی و سیاستهای مربوط به نوآوری
مقالات آماده گروه مدیریت – بازرگانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

لطفا به جای کپی مقالات با خرید آنها به قیمتی بسیار متناسب مشخص شده ما را در ارانه هر چه بیشتر مقالات و مضامین ترجمه شده علمی و بهبود محتویات سایت ایران ترجمه یاری دهید.
تماس با ما

اکنون آفلاین هستیم، اما امکان ارسال ایمیل وجود دارد.

به سیستم پشتیبانی سایت ایران ترجمه خوش آمدید.